Welbex занимается разработкой сложных программных решений больше 7 лет. На данный момент нами выполнено уже более 1000 проектов в таких странах, как США, Израиль, Великобритания, Россия, Австралия, Германия и Польша.

Мы ищем в свои ряды талантливого и целеустремленного бизнес-аналитика на полный рабочий день.

Требования к кандидату:

• Знание powerBI и DAX;
• Уверенное владение компьютером и облачными сервисами (Google Drive, таск-менедежеры и zoom);
• Способность грамотно излагать свои мысли устно и в тексте.
• Базовое понимание интернет-маркетинга, B2B-продаж, необходимость сервисов рассылки, CRM, IP-телефонии, лендинга и другое;
• Расценим как огромное преимущество, если у вас есть опыт в настройке amoCRM, МойСклад и 1С;
• Заниматься делом искренне и гореть тем, что делаешь.
• Постоянное желание расти.

Всему остальному мы вас научим.

Обязанности Бизнес-Аналитика:

• Проводить аудит текущих систем наших клиентов;
• Находить проблемы в системах, описывать бизнес-процессы блок-схемами;
• Формулировать список задач, писать ТЗ для проектной команды;
• Утверждать ТЗ с клиентом;
• Участвовать в переговорах с клиентами, формировать коммерческие предложения.
• Фиксировать динамику показателей клиентов;
• Развивать внутренние проекты в области аналитики (т. е. сбор выручки по разным направлениям, прибыль, источники трафика и другое).
• Базово настраивать системы (то что можно сделать без IT-специалиста): CRM-систему, виртуальную АТС, сервисы сквозной аналитики и другое;

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу в самой крупной компании по кастомной разработке среди интеграторов amoCRM в России и СНГ.
• Заработную плату в размере 20.000-25.000 т.р. на начальном этапе + KPI по количеству технических заданий, принятых клиентами и проектным отделом ;
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность поработать с интересными клиентами из разных сфер, начиная с продавцов handmade продукции в instagram, заканчивая огромными диспетчерскими службами для американских компаний.
• Обучение от руководителя проектного отдела и основателя компании.
• Доступ к онлайн курсам для повышения квалификации;
• Возможность работать из любой точки мира, главное — наличие стабильного интернета, хорошей гарнитуры и ноутбука.

Мы не нанимаем руководителей со стороны, а растим их самостоятельно. Это позволяет каждому сотруднику вырасти из линейного персонала в топовых руководителей.

Оставить отклик:

Чтобы попасть в нашу команду необходимо заполнить анкету.

Наш HR-менеджер свяжется с вами для выполнения тестового задания.

Анкета